专题一 ：党建领航 ，筑牢责任根基

 

 

一、共建党建体系

 

1、基本情况

 

 

 

 

    天星集团于 1991 年设立党支部 ，  2010 年成立山西天星集团党委 ，下属 6 个党支部 ，目前已拥有 10 个党支部，在册党员 161 名。天星集团党委自成立以 来，建立了完善的党组织体系，高标准严要求完成了三次党代会的召开，以加强 党建为依托，使精神文明创建和培育践行社会主义核心价值观工作成为党建工作的重中之重。

 

      集团党委从小到大、由弱变强，得益于党的改革开放政策环境带来的机遇和 挑战，天星在企业不断发展壮大的过程中，将党的政治建设作为贯穿天星发展历 程的一条红色主线。

 

         天星先后被山西省非公党委评为“全省党建工作示范点”，被山西省工商联   命名为 10 个党建教育示范基地之一 ，并推介为“全国理想信念教育基地”。天   星连续 22 年被评为省级文明单位 ，2020 年被中央文明委授予“全国文明单位” 光荣称号。近年来 ，集团有 13 位同志分别当选为省市县党代表、人大代表和政   协委员；企业也成长为晋中市和灵石县创税能力最强的龙头企业之一。

 

2、工作落实

 

      天星集团具有民营企业的体制属性，国有企业的管理模式，自主创新的发展 思想，党委政府的政治站位。知党情、感党恩 ，以永远跟党走的理想信念，把企 业发展与社会发展相融 ，形成了富有特色的天星党建模式。

      多年来，天星党委以党建促发展，以发展强党建，制定并逐步完善党建制度， 全面落实党政措施 ，扎实做好党建工作 ，着力打造一流的民营企业标杆党委。

 

夯实基础	提升基层各支部党务工作者的业务能力和综合素质
	制定发展党员“向一线企业倾斜、向一线岗位倾斜”的“两倾斜”原则
	严格程序，做好积极分子申报和纳新转正后续工作
	按时测算并定期完成足额收缴党费工作
	全面落实“三会一课”制度，定期召开党组织会议
提质增效	做好“全国文明单位”和“省级文明单位”的复查验收工作
	做好老弱病残和困难党员的救助慰问工作
	开展党史学习教育活动
	做好庆祝建党 100 周年系列活动
	建设“天星集团党建文化中心”
加强创新	落实“支部建在井口、学习延伸到班组”
	推行“党员六在前”
	打造“321 工作法”

 

 

 

二、共治党建模式

 

      40 余年来，天星集团始终把党建工作作为推动企业发展的一项战略性任务。 “强党建、促发展”已经实实在在成为企业健康、持续、科学，高质量、高速度 发展的强有力政治保障 ，不断规范和创新管理模式 ，党委注重对工会、青年团、 妇联等群团组织的引领工作，形成党、政、工、团、妇齐抓共管、协调发展的局 面 ，逐步探索出一条助力企业稳健成长的非公党建之路。

 

1、完善党内制度 ，落实党委会议

 

      天星不断完善党员代表大会制度，党委每届任期五年，基层党支部任期三年， 围绕“十三五”规划的党建工作方案和上级单位安排的内容，按时召开党员代表 大会 ，做好换届选举工作。

 

      集团党委每半年召开一次工作例会，专题研究解决党委及基层支部党建工作 有关事项；党委中心组和基层党支部每半年召开一次党内民主生活会，根据优秀 党员典型事例，以及消极落后案例，开展批评与自我批评；党委每年召开一次“庆 七一”总结表彰大会，总结党委年度工作情况，并对评比出的先进党支部、优秀 党员和优秀党务工作者进行表彰。

2、探索管理模式 ，夯实党建基础

     “321 工作法”和“支部建在井口、学习延伸到班组”，并转化为“党员六 在前”的效果和生动事例，成为企业党建示范工作的亮点。特别是集广煤业党支 部的先进做法和经验，多次受到了省、市领导赞扬；力源煤化党支部提出的“一 人一面旗，一人红，红一点，大家红，红一片”，成为天星党建新的特色亮点工 作。

       作为民营企业，天星永远听党话，跟党走，始终把党的利益放在第一位。“强 企报国”是天星的使命 ，“扎实工作，开拓创新”是天星人的责任传承，高站位 强化思想引领，高标准做好服务工作，高水平参与社会管理，努力实现新工作跨 越。

 

三、共享党建成果

 

      天星党委根据相关评选标准，设立党员示范岗和党员先锋岗，搭建党员示范 平台 ，充分发挥党员先锋模范作用 ，树立起“一名党员一面旗帜”的良好形象； 加大党员培训力度 ，提高党员干部职工的政治理论水平、法治意识和综合素质， 打造一个团结奋斗、凝聚力强的战斗集体。

      集团党委多措并举，制定党建实施方案，每年制定并实施党员干部理论学习 计划，组织开展多项党建教育活动，一方面外聘讲师讲党课，另一方面组织党员 骨干和工作能手赴外地学习培训。多年来，天星党员素质明显提高，党建工作成 效显著。

 

1、开启“五个一”工程 ，迈上新台阶

 

       2021 年 ，集团党委严格对标对表 ，将目标任务、  时间节点、步骤要求进行 细化安排部署，并结合天星实际安排集中学习和自学，重点在自选动作上做文章 下功夫 ，通过“五个一 ”工程 ，  以党史学习教育和庆祝建党 100 周年活动为契 机，进一步传承红色基因，打造红色品质，增强党员的党性意识和争先创优意识， 促进天星集团党建水平和经济建设再上新台阶。

 

2、注重党史学习教育 ，落实强监管

 

      集团党委高度重视党史学习教育，及时研究制定了《关于开展党史学习教育   的实施方案》，召开了党史学习教育动员部署会，成立了由集团党委书记董事局   主席王长青为组长，党委委员总裁张洪益和党委副书记以及其他副经理为副组长， 下属 10 个党支部书记以及相关科室负责人为成员的领导组，环环紧扣压实责任 ，  逐级传导工作任务，监督指导各项任务的落实，为学习教育开好局、起好步提供   了强有力的组织保障。

 

2.1 组织开展实地教育培训

 

       2021 年 3 月 ，集团党委组织全体在职党员和中层以上领导干部 110 余人， 到县委党校廉政教育基地参加了集体学习教育培训，邀请山西省委党校教授赵毅 纯为全体人员作了党史学习教育专题培训，开启了“五个一”活动上一堂高质量 党课的第一次行动。

 

2.2 完成召开支部专题生活会

 

     集团党委所属 10 个党支部相继召开党史学习教育专题组织生活会，开展集 中交流学习研讨，交流党史学习教育指导材料的具体情况以及感悟和收获，并联 系思想和工作实际，对自身在坚定理想信念、加强党性锤炼、发挥党员先锋模范 作用、履职尽责、服务群众等方面开展批评和自我批评，从中发现问题、正视问 题 ，并提出整改措施。

通过专题组织生活会，回顾了党的百年光辉历程和伟大成就，坚定了永远跟 党走的信心和决心，全体天星党员及职工将不断加强学习、扎实工作、开创工作新局面。

 

 

2.3 健全学习教育监管体系

 

      集团党委在全面开展党史学习教育的同时，建立健全监管体系，采用“线上 +线下”模式进行监管学习。根据实际情况 ，号召各支部组织各项会议 ，充分发 挥“支部建在井口、学习延伸到班组”的作用，从点点滴滴对党员干部进行学习 教育。同时要求员工利用班前班后休息时间进行自学记录笔记，充分利用传媒手 段，不断扩大受众范围，确保学习教育不断线、持续走深走实，做到政治学习和专业学习有机统一。

 

 

3.1 爱国主义和传统革命教育活动

 

       2018 年 6 月 ，天星集团党委组织所属 10 个党支部 80 余名党员赴西柏坡、 狼牙山和白洋淀开展为期 3 天的学习考察，通过参观五勇士纪念馆、雁翎队抗战 纪念馆以及毛泽东、朱德、刘少奇、周恩来等领导人办公场地，深入了解抗日军 民在党的领导下抗击日寇、保家卫国的英雄业绩，切身感受英雄先烈和老一辈革 命家开拓进取、艰苦奋斗的革命精神。

 

 

      天星每位党员通过学习，素质不断提高，党员意识持续加强，强化了党员干 部的爱国主义教育和革命传统教育，促使天星人将继续发挥战斗堡垒和先锋模范 作用 ，在各自工作岗位上为集团的经济建设做出更大贡献。

 

3.2“不忘初心、牢记使命”主题教育活动

 

        2019 年 7 月，天星集团党委组织 200 余名党员、干部、职工赴长治开展“不 忘初心、牢记使命”主题教育活动。参观了长治路宝集团毛主席纪念馆，八路军 纪念馆，观看特效抗日情景剧《反扫荡》和大型史诗剧《太行山》 ，同时聆听了 “不忘初心、牢记使命”为主题的党课。深入了解伟大领袖毛主席为国家和民族 做出的巨大贡献 ，同时深刻理解了“初心”和“使命”的意义、共产党人的职责 和使命担当 ，进一步增强广大党员干部的理想信念。

 

3.3“传承红色基因 ，坚定理想信念”教育活动

 

      2021 年 7 月，集团党委在安徽金寨县开展“传承红色基因，坚定理想信念” 教育活动。既是对天星经济工作的成果总结会，也是一次教育反思，全体干部职   工以本次红色之旅为契机，紧紧围绕安全、环保、质量三条企业生命线，勇于开   拓创新，不断提高自身的政治素质和履职能力，确保以后的工作有序推进，高质高效完成全年经济指标。

4、创新建党百年庆典 ，增添新活力

 

4.1 党史知识竞赛

 

      2021 年 6 月 ，集团党委举办庆祝中国共产党建党 100 周年党史知识竞赛。 各下属公司支部组织参赛人员积极学习党史，认真钻研竞赛题库，充分结合党史 知识，来自集团机关党支部和各下属公司党支部的 8 支代表队的 24 名员工参加 了角逐。在强化了团队协作能力的同时 ，也进一步了解了党史及企业文化知识。

 

 

4.2“百年辉煌路 天星颂党恩”文艺演出

 

       2021 年 7 月 1 日，集团举办庆祝建党 100 周年专声文艺演出，回顾硝烟弥 漫的峥嵘岁月，讴歌百年大党的丰功伟绩，用一首诗朗诵《天星之歌》展现了天 星人在党旗下，在党风中，自强不息、拼搏实干的奋斗姿态，抒发了天星人爱党、 爱国、爱社会的深厚感情和牢记初心使命、坚定理想信念、奋进新征程的豪迈气

概。

 

       2021 年 7 月 ，  山西省百名民营企业家在天星集团 ，举办山西民营经济人士 共庆党的百年华诞理想信念教育活动，认真学习党史，从革命前辈的事迹中汲取 动力，扛起新时代企业家的责任与担当，诚信经营、创新发展、服务社会，努力发挥企业家的示范作用 ，为祖国建设作出更大贡献。

 

 

 

5、坚持开展志愿服务 ，传递正能量

 

5.1 无偿献血 ，彰显大爱

 

      2020 年 7 月，集团党委组织 100 余名员工开展无偿献血活动。这是天星多 次组织的重要公益活动，不仅汇聚了天星人的浓浓爱心，更进一步增强了天星集 团积极参与公益事业和文明创建活动的意识和思想自觉，也展现了天星人的良好形象 ，为推进当地文明创建、社会进步做出积极贡献！

 

 

 

5.2 雷锋精神 ，抗战疫情

 

      3 月 4 日，集团党委开展学雷锋疫情防控志愿服务活动，在星泰翠苑小区进 行疫情防控知识宣传，协助保安值班人员做好出入行人的排查、登记等工作，并 对小区垃圾桶、主干道等进行全面消毒。集团志愿服务队将继续积极开展疫情防控志愿服务活动，时刻保持“雷锋精神”，普及科学防疫知识，打赢疫情防控战

 

 

5.3 义务植树 ，绿水青山

 

       每年 3 月份，集团志愿者服务队参加义务植树主题活动，在现场种下小树苗， 为当地本就优美的生态环境，再增一抹绿色。集团持续以实际行动践行“绿水青 山就是金山银山”的理念 ，为建设美丽绿色家园贡献一份青春力量。

 

 

 

6、加强对外交流学习 ，探寻品牌路

 

6.1 学习紫林醋业 ，拓展新思路

 

       4 月 13 日 ，集团有关党务工作者前往紫林醋业党建基地进行参观学习 ，重 点学习党建品牌创建、党建规范管理、  阵地建设等方面的有效做法和成功经验。 结合天星实际创新思路，补齐短板，不断强化党员队伍建设和基层党组织标准化 建设，进一步规范天星党建管理体系，提升党建工作的整体水平，为打造天星党 建品牌开拓新思路 ，探寻新方法。

 

 

 

6.2 学习鹏飞、  中阳 ，筑牢文化魂

 

        4 月 28 日 ，集团党务工作者通过对山西鹏飞集团有限公司、  山西中阳钢铁 有限公司的实地走访学习，通过对标先进，进一步查找差距，将优秀经验方法运 用到企业实际建设当中，打开企业党建工作新思路，筑牢党建文化精神堡垒，进 一步推进非公企业党建工作全面进步，让党的旗帜在非公企业高高飘扬，引领企 业高质量发展。

 

 

 

6.3 浙大培训学习 ，研修大战略

 

       2020 年 11 月，天星集团组织 60 余名党员干部到浙江大学开展为期一周的 培训学习，是天星集团组织的规模最大、级别最高的一次干部培训。邀请多位知 名专家深刻地剖析了国际国内的政治、经济发展形势，讲解管理艺术，解读党性 精神 ，并实地参观学习全国非公党建的先进单位——浙江传化集团的党建经验。

此次培训，不仅开阔了视野，学到了新理念、新知识，更以培训为契机，不 断提高自身素质 ，加强创新改革意识 ，为集团的高质量发展做出新贡献。

 

 

7、持续关爱困难党员 ，助力享安宁

 

       每年 6 月份，集团党委组织慰问党龄超过 50 年、生活困难的老党员，送上 并为其佩戴“光荣在党 50 年”纪念章。希望老党员一如既往地发挥党员模范作 用，多提宝贵意见和建议，天星党委将切实解决好老同志的待遇和实际困难，让 老同志在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感，安享美满幸福晚 年。